7月28日，舟山廣安醫(yī)院2018年年中工作會(huì)議如期舉行。與以往不同，醫(yī)院所有基層以上員工均參加了此次會(huì)議。會(huì)議由副院長(zhǎng)鐘琦靜主持。

　　會(huì)上，常務(wù)副院長(zhǎng)危立軍就上半年各項(xiàng)工作情況、存在的不足以及之后醫(yī)院的發(fā)展方向進(jìn)行了工作匯報(bào)。危院長(zhǎng)指出，2018年是具有歷史轉(zhuǎn)折性的一年，是全面落實(shí)新理念的關(guān)鍵年，我們必須堅(jiān)持“以人為本”，建設(shè)醫(yī)院文化內(nèi)涵，轉(zhuǎn)換觀念，統(tǒng)一思想，形成積極向上的凝聚力。

　　危院長(zhǎng)要求，要完成下半年的工作任務(wù)，第一、要強(qiáng)化教育引導(dǎo)，培育精神文化，要以活動(dòng)為載體開展主題活動(dòng)；第二、增強(qiáng)凝聚力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)精神，有效的塑造醫(yī)院形象；第三、以質(zhì)量為核心，以技術(shù)為根本，全力保障醫(yī)院工作的生命線；第四、規(guī)范醫(yī)療行為，狠抓制度文化，建立良好的醫(yī)患關(guān)系；第五、提高醫(yī)療質(zhì)量，改善就醫(yī)環(huán)境，與醫(yī)患保持零距離服務(wù)。我們要以搬入新院區(qū)為契機(jī)，牢牢樹立“以醫(yī)療顧客和員工為中心”的服務(wù)理念，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，全力打造老百姓滿意的醫(yī)院。隨后，各科室分組就上半年工作報(bào)告進(jìn)行了分組討論，并由各組代表進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。院長(zhǎng)助理虞晉卿就下半年工作任務(wù)進(jìn)行了分解，要求各科室負(fù)責(zé)人結(jié)合各項(xiàng)工作實(shí)際，將會(huì)議精神傳達(dá)落實(shí)到每位員工，不斷開拓創(chuàng)新、努力拼搏，爭(zhēng)取完成下半年工作目標(biāo)。

　　此外，會(huì)議還對(duì)2017年度獲獎(jiǎng)?wù)n題、發(fā)表的論文進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，共有5篇論文和一個(gè)課題獲得獎(jiǎng)勵(lì)。