2022年

年終工作會議

新征程，再出發(fā)

　　1月12日，舟山廣安醫(yī)院順利召開2022年度年終工作會議。醫(yī)院院務會成員、主管以上管理人員及各科室骨干人員70余人參加會議。

會議由醫(yī)院副院長鐘琦靜主持。

01 凝心聚力，篤行不怠

　　醫(yī)院周正副院長作題為《崢嶸歷程20載 同心同德辦好院》的工作報告。

　　周正指出，2022年在各級領導的大力支持下和全體員工的共同努力下，在認真抓好新冠防疫防控工作的同時，緊緊圍繞“精細化診療、精細化服務、精細化管理”的工作主線，以動態(tài)實時、團結協(xié)作的方式，以求真務實的工作態(tài)度，確保醫(yī)療安全、醫(yī)療質量、醫(yī)療服務工作的持續(xù)推進，較好的完成了2022年各項工作任務。

　　周正表示，2023年是醫(yī)院建院20周年，我們要堅定不移地在學科建設、技術提升、診療服務優(yōu)化等多方面持續(xù)發(fā)力，發(fā)揮醫(yī)療和服務的核心優(yōu)勢，努力打造成“健康、和諧、滿意”的老百姓滿意醫(yī)院。

　　面向未來更高的目標、更大的責任、更遠的追求，他也對醫(yī)院提出七項工作規(guī)劃：

　　一是加強學習型醫(yī)院建設，促進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展；

　　二是切實落實科室責任，強化質控體系良性運行；

　　三是要繼續(xù)強化醫(yī)療文書質控管理；

　　四是集中力量迎接醫(yī)院等級復評；

　　五是強化醫(yī)療特色優(yōu)勢，促進醫(yī)療技術創(chuàng)新；

　　六是細化醫(yī)保及DRG工作、有效發(fā)揮信息化體系作用；

　　七是強化責任與擔當，營造積極向上氛圍。

　　最后，希望全院干部職工能以問題為導向，追根溯源發(fā)掘、深刻剖析、深入探討、建言獻策，激揚廣安人的拼搏意志，推動2023年工作高質量開展。

02 分管工作年度報告

　　市場部主任傅倍蕾、骨科中心主任羅軍、醫(yī)管中心常務副主任吳曉東依次進行工作報告，重點圍繞科室管理、人才隊伍建設、醫(yī)療質控、運營數(shù)據(jù)分析等進行歸納總結，展示了科室的特色亮點及取得的成效，認真查找科室存在短板，并結合醫(yī)院的發(fā)展需求，制定2023年的科室工作計劃。

03 攜手同行，砥礪奮進

　　2023年是推動醫(yī)院高質量發(fā)展的重要時期，又正值建院20周年，醫(yī)院正面臨很多的機遇和挑戰(zhàn)！

　　相信只要我們目標明確，敢于直面問題、勇于擔當作為，牢牢樹立“以病人為中心”的服務理念，統(tǒng)一思想、堅定信心、開拓創(chuàng)新、攻堅克難。

　　2023，我們將揚帆再出發(fā)，一起向未來！